ВОТ ТАК И ЗАВЕРШИЛАСЬ ЗИМА! 😉
В последний день зимы благодаря пригалшению Юлия Воронцова попала на масштабнейшее событие: XII всероссийский форум по корпоративныому управлению.
Было интересно узнать видение ведущих компаний страны (СБЕР, СИБУР, Head Hunter, Самолет, Группа Позитив и многие др.) на лидерство в условиях неопределенности: что ожидает бизнес? Как успешно пережить ту нестабильность, что есть сейчас? Какие статегии помогут превратить время неопределенности во время возможностей?
По сути, много говорили о том, что текущее время - это переход от управления собственным бизнесом к управлению обстоятельствами и в текущих реалиях никак уж не обойтись без мультисценарного подхода с анализом всех рисков и настроений людей. Ключевыми компетенциями в подобном подходе становятся проблемное и критическое мышление, именно они помогают выбрать оптимальный путь и учесть настоения людей.
При всей сложности текущей ситуации порадовало то, что большинство средних и крупных компаний видят ее как время возможностей, говорят о сопричастности, культуре ко-гендирства и ответственности за свой участок работы. Именно смесь адаптивности, технологичности и человечности обеспечивает ключевое преимущество в текущей неопределенности и следовательно упомогают компаниям успешно выйти из текущего состояния 👌
Кстати, участие в подобных мероприятиях всегда рождает множество размышлений и новых продуктов 😉 Т.ч. следите за новостями)
#неопределенность #лидерство #Business_Life_Stream
