РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ЧЕРЕЗ АКСЕЛЕРАТОР 💪
😉Кстати, если продолжать тему акселераторов, то они бывают не только предпринимательские, но и с фокусом на внутрикорпоративные проекты 😉
Развитие кадрового резерва через внутрикорпоративный акселератор - тема, которую развиваем на рынке уже в течении пары лет.
Сейчас многие hr-чаты наполнены обсуждениями про #вовлеченность персонала, удержание персонала, борьбу с выгоранием, снижение текучести и т.д. Так вот акселерационный формат решает все эти задачи:
👌Во-первых, сотрудники вовлекаются в реализацию проектов за счет направленности на внутренние показатели, к примеру, eNPS или другие
👌Во-вторых, у сотрудников появляется внутренний запал, т.к. проект-это возможность реализовать свою идею и показать свою значимость для компании. А когда компания ценит твои идеи, дает реализовывать и поддерживает, зачем куда-то уходить?!
👌Ну и в-третьих, проект - это классная возможность реализовать именно свою идею, а не спущенную сверху и на нее, как говорится, силы всегда найдутся
Да, это нетрадиционный формат развития сотрудников, но именно он показал эффективность, как ни странно, в наше турбулентное время. Т.к. никто лучше сотрудников не знает как сделать их бизнес более эффективным, какие баги в бизнес-процессах важно поченить, чтобы все полетело с удвоенной скоростью. Кроме того, это для сотрудников это классная возможность прокачать себя в новом интерактивном формате, особенно если от тренингов и бизнес-игр уже устали, а для компании - улучшить внутренние показатели через идеи самих же сотрудников
😉Кстати, если нужно вместе подумать как интересно выстроить программы развития #кадровый_резерв в это году - пишите, обязательно что-либо придумаем 👌
#Business_Life_Stream, #акселератор #проект #кадровыйрезерв
